株式会社グロウプス

STAFF BLOG

スタッフブログ

採用ワンポイント(19.08)

 |  採用,採用ワンポイント,採用ブランディング

「求職者目線」

 

よく「顧客目線」と言いますが、

採用活動を「求職者目線」で行なっているでしょうか?

 

有効求人倍率が少しずつ下がって来ているとはいえ、

まだまだ2倍超。売り手市場は変わりません。

 

働き方改革が言われる中、

いかに求職者目線の『職場環境』や『仕組み』が作れるか?、

『やりがい』が作れるか?が選ばれる理由です。

 

そして『情報発信や採用活動』も

『求職者目線』になっているか?も考えましょう!

 

 

 

 


 

通年採用に対応!

採用サイトサービス「リククル」 月々5,000円(税別)〜

【30社限定】→【20社限定】15万円セットプラン

写真撮影+取材+編集+初期設定費込み
※福井県嶺北エリア対応

通年採用に対応! 採用サイトサービス「リククル」

※Indeed(インディード)対応!

 

 

「採用」から、中小企業の未来をつくる。

採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディングなら、

グロウプス

※実績はこちらから

 

 

採用戦略視点からの採用サイト・

コーポレートサイトを構築しています。

 

●中小企業こそ「採用サイト(オリジナル)」で採用力UP!!

 

 

グロウプスでは、採用戦略、採用サイトに関するご相談はこちらからお願いします。

お問い合わせはこちらから

 

 

—————————————————————————

福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

採用ブランディングなら
GROWPUS 株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13(※旧マーシュさんの後)
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

 

採用ワンポイント(19.07)

 |  採用,採用ワンポイント,採用ブランディング

「高卒採用で気をつけたいこと」

 

7/6(土)・7(日)に高卒向けの「サマー求人企業説明会」が

各地域で開催されました。

 

高卒採用の場合、特有のルールやスケジュールがあり、

応募解禁日の9月から一定の期日までは1人1社のみ受験する

「一人一社制」などが決められています。

 

その中で大切なことは、

7〜8月の高校への訪問によるPR活動と、

そして職場見学の受入です。

 

高校側は『採用実績のある会社』、

『企業認知が高い会社』を優先に、

成績の良い生徒からマッチングしていきます。

 

最後は本人(親)の意志ですが、

就職課の先生の影響は大きいと言えます。

 

今年の有効求人倍率も3倍超になると考えられます、

積極的に訪問して行きましょう!

 

 

 

 


 

通年採用に対応!

採用サイトサービス「リククル」 月々5,000円(税別)〜

【30社限定】→【20社限定】15万円セットプラン

写真撮影+取材+編集+初期設定費込み
※福井県嶺北エリア対応

通年採用に対応! 採用サイトサービス「リククル」

※Indeed(インディード)対応!

 

 

「採用」から、中小企業の未来をつくる。

採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディングなら、

グロウプス

※実績はこちらから

 

 

採用戦略視点からの採用サイト・

コーポレートサイトを構築しています。

 

●中小企業こそ「採用サイト(オリジナル)」で採用力UP!!

 

 

グロウプスでは、採用戦略、採用サイトに関するご相談はこちらからお願いします。

お問い合わせはこちらから

 

 

—————————————————————————

福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

採用ブランディングなら
GROWPUS 株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13(※旧マーシュさんの後)
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

 

評価基準と給与体系の見直し中!

 |  中小企業のブランドづくり,賀川,採用,採用ブランディング

 

 

賀川です。

今、評価基準と給与体系の見直しをしています。

 

元々、フリーランスのデザイナーから始まった会社なので、

評価基準や給与体系が、中小企業ではよくありますが、

社長の感覚で決めている部分がまだまだ多く、

今期の経営計画に沿って、大幅な見直しを行っています。

 

ワークライフバランスを考えながら、

会社の理念や方針に沿って、

成長した人、頑張った人、行動した人が、

評価される、見える仕組みづくりです。

 

 

これでOKというものには中々なりませんが、

評価改善をしながら、グロウプスらしい、

そして社員が物心両面で豊かで、

仕事を通じて成長できる

幸せになれるものを作って行きます!

 

 

 


 

通年採用に対応!

採用サイトサービス「リククル」 月々5,000円(税別)〜

【30社限定】→【20社限定】15万円セットプラン

写真撮影+取材+編集+初期設定費込み
※福井県嶺北エリア対応

通年採用に対応! 採用サイトサービス「リククル」

※Indeed(インディード)対応!

 

 

「採用」から、中小企業の未来をつくる。

採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディングなら、

グロウプス

※実績はこちらから

 

 

採用戦略視点からの採用サイト・

コーポレートサイトを構築しています。

 

●中小企業こそ「採用サイト(オリジナル)」で採用力UP!!

 

 

 

グロウプスでは、採用戦略、採用サイトに関するご相談はこちらからお願いします。

お問い合わせはこちらから

 

 

—————————————————————————

福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

「採用」から、中小企業の未来をつくる。
GROWPUS 株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13(※旧マーシュさんの後)
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

 

採用ワンポイント(19.06)

 |  採用,採用ワンポイント,採用ブランディング

ハローワークの求人で気をつけたいこと。

 

「ハローワークに出しても電話もならない」よく聞く声です。

確かにこれだけ求職者数に対して、

求人数が多い状況だと難しくなっているとは言えます。

 

但し「求人票の書き方」次第では、

応募につながる確率がグンと高まります。

 

「仕事内容は具体的に分かりやすく」なっていますか?

求職者に「働くイメージ」は伝えられていますか?

もう一度、確かめて、求人票を出しなおしましょう!

 

 


 

新卒採用・中途採用・通年採用

採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディングなら、

グロウプス

※実績はこちらから

 

 

採用戦略視点からの採用サイト・

コーポレートサイトを構築しています。

 

●中小企業こそ「採用サイト(オリジナル)」で採用力UP!!

 

通年採用に対応!

採用サイトサービス「リククル」

月々5,000円(税別)〜

※Indeed(インディード)対応!

通年採用に対応! 採用サイトサービス「リククル」

 

【30社限定】→【20社限定】15万円セットプラン

写真撮影+取材+編集+初期設定費込み
※福井県嶺北エリア対応

 

 

グロウプスでは、採用戦略、採用サイトに関するご相談はこちらからお願いします。

お問い合わせはこちらから

 

 

—————————————————————————

福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

採用ブランディングなら
GROWPUS 株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13(※旧マーシュさんの後)
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

 

内定を出したくても、出せない・・・

 |  中小企業のブランドづくり,採用,採用ブランディング

6月も中旬に入り、

内定辞退のリスクはまだまだありますが、

内定を順調に出せている企業と、

出せていない企業に分かれてきています。

 

今年は内定を出せていない企業では

大きく2つのパターンに分かれています。

 

一つは学生との接触が少ないパターン。

特に理系学生の苦戦が大きく、

元々、研究等に時間を割きたい学生が、

大手企業の参加が多い学内説明会で決めてしまい、

市場に出て来ずに就活を止めてしまっていることが考えられます。

または、そもそもインターンや企業説明会に学生がこないから、

内定を出せない・・・

 

もう一つが採用基準に達していないパターン。

優秀な学生が都会や大手企業に集中し、

例年よりも採用基準を下げていても、

そこにも至っていないため、

「人は必要だが‥」と内定を出せずにいるパターン。

 

 

両パターンともそれぞれの原因がありますが、

採用シーンが大きく変化する中、

より業種や職種など、

その市場にあった戦略、戦術が必要です。

 

 


 

「採用」から、中小企業の未来をつくる。

採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディングなら、

グロウプス

※実績はこちらから

 

 

採用戦略視点からの採用サイト・

コーポレートサイトを構築しています。

 

●中小企業こそ「採用サイト(オリジナル)」で採用力UP!!

 

通年採用に対応!

採用サイトサービス「リククル」

月々5,000円(税別)〜

※Indeed(インディード)対応!

通年採用に対応! 採用サイトサービス「リククル」

 

【30社限定】→【20社限定】15万円セットプラン

写真撮影+取材+編集+初期設定費込み
※福井県嶺北エリア対応

 

 

グロウプスでは、採用戦略、採用サイトに関するご相談はこちらからお願いします。

お問い合わせはこちらから

 

 

—————————————————————————

福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

「採用」から、中小企業の未来をつくる。
GROWPUS 株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13(※旧マーシュさんの後)
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

 

1 24 25 26 31

トップへ戻る