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採用ワンポイント(19.06)

 |  採用,採用ブランディング,採用ワンポイント

ハローワークの求人で気をつけたいこと。

 

「ハローワークに出しても電話もならない」よく聞く声です。

確かにこれだけ求職者数に対して、

求人数が多い状況だと難しくなっているとは言えます。

 

但し「求人票の書き方」次第では、

応募につながる確率がグンと高まります。

 

「仕事内容は具体的に分かりやすく」なっていますか?

求職者に「働くイメージ」は伝えられていますか?

もう一度、確かめて、求人票を出しなおしましょう!

 

 


 

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