6月も中旬に入り、
内定辞退のリスクはまだまだありますが、
内定を順調に出せている企業と、
出せていない企業に分かれてきています。
今年は内定を出せていない企業では
大きく2つのパターンに分かれています。
一つは学生との接触が少ないパターン。
特に理系学生の苦戦が大きく、
元々、研究等に時間を割きたい学生が、
大手企業の参加が多い学内説明会で決めてしまい、
市場に出て来ずに就活を止めてしまっていることが考えられます。
または、そもそもインターンや企業説明会に学生がこないから、
内定を出せない・・・
もう一つが採用基準に達していないパターン。
優秀な学生が都会や大手企業に集中し、
例年よりも採用基準を下げていても、
そこにも至っていないため、
「人は必要だが‥」と内定を出せずにいるパターン。
両パターンともそれぞれの原因がありますが、
採用シーンが大きく変化する中、
より業種や職種など、
その市場にあった戦略、戦術が必要です。
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