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内定を出したくても、出せない・・・

 |  中小企業のブランドづくり,採用,採用ブランディング

6月も中旬に入り、

内定辞退のリスクはまだまだありますが、

内定を順調に出せている企業と、

出せていない企業に分かれてきています。

 

今年は内定を出せていない企業では

大きく2つのパターンに分かれています。

 

一つは学生との接触が少ないパターン。

特に理系学生の苦戦が大きく、

元々、研究等に時間を割きたい学生が、

大手企業の参加が多い学内説明会で決めてしまい、

市場に出て来ずに就活を止めてしまっていることが考えられます。

または、そもそもインターンや企業説明会に学生がこないから、

内定を出せない・・・

 

もう一つが採用基準に達していないパターン。

優秀な学生が都会や大手企業に集中し、

例年よりも採用基準を下げていても、

そこにも至っていないため、

「人は必要だが‥」と内定を出せずにいるパターン。

 

 

両パターンともそれぞれの原因がありますが、

採用シーンが大きく変化する中、

より業種や職種など、

その市場にあった戦略、戦術が必要です。

 

 


 

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