リクリートキャリアが発表した

6月1日時点の、

大学生(大学院生除く)の就職内定率は70.3%(+2.2ポイント)。

6月1日時点で7割を超えたのは

2012年（2013年卒）の調査開始以来初めてだそうです。

この6月中に採用活動をしている学生は、

内定なし、内定あり、合わせて全体で57.3%。

昨年の7月1日時点では35%程度と考えると、

今年は30%程度になるかもしれません。

今年はやはり、最大10連休あったGWによって、

内定が4月中に集中したことと、

以前は大手企業の後に内定を出していた中小企業が、

先に内定を出したこと。

また、インターンシップの早期化や

オファー型採用、エージェントの活用など、

様々な要因が重なり合っての結果だと考えられます。

ただし中小企業であっても、

学生が集まっている企業さんはたくさんあります。

休日や残業のことはもちろん、

学生にとって「働きたい会社」であるかが、

大切です。

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