コロナ禍の中、転職者が転職先を考える上で、
『新型コロナウィルスへの対応マニュアル』や、
『リモートワーク』『分散出社』など、
コロナの状況に応じた対応できる会社かどうか？
社員にとって『安心や安全』な会社か？
会社に対する『信頼』を求めることが大きくなっています。
出来ていなければ離職につながるため、
早期に対応することをお勧めします。
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