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経営戦略視点からのブランディング戦略(4)

 |  中小企業のブランドづくり,賀川,ブランディング戦略

 

賀川です。

 

最近、お客様からの問い合わせや、

知り合いの企業や小売店で

取り組まれていることを増えてきているのが、

ユニフォームや制服、作業着でのブランドづくりです。

 

制服ブランディング

写真はANAグループの制服デザイン。
左から3点は客室乗務員・他2点は地上旅客スタッフデザイン

 

ユニフォームや制服におけるブランディング効果には、

・現場なのでお客様との接点が多いため、

好印象はブランド価値向上に繋がる。

・他者との差別化。

・あの制服を着て働きたい!採用面にも効果的。

・社員のプロ意識やモチベーションを上げる。

などなど。

 

ある建設業関連の企業は、

人財教育や制度で社員の意識を高め、

クライアントの信頼を得てきたが、

社員のモチベーションUPと、

更なるブランド力向上のために、

新しくカッコイイ作業着に統一したところ、

クライアントの評判も上々だそうです。

 

 

また制服でのブランディングは、

航空会社のCAの制服や、

高校の学制服などは、

採用面や募集につながっていることは、

分かりやすい事例です。

 

 

素敵な、またはカッコイイ制服やユニフォームで、

イキイキと働く社員の働く姿は、

見ていても気持ちが良いですよね。

 

 

「更なる成長を!」または、「少し停滞している!」と感じたら、

このような取り組みもブランドづくりの一つの戦術です。

 

 

 

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福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

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