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「採用力」とは「企業力」「労働条件・環境」「採用活動」の掛け合わせである

 |  賀川,採用,採用ワンポイント

 

 

「採用の力」で福井の笑顔をつくる!
採用支援コンサルタントで、グロウプス代表の賀川です。

 

採用に役立つことをお届けする「採用力強化まつり」

8月終わりころまで営業日は毎日更新しています。

 

まずは「そもそも採用力って何?」というお話です。

 

【採用力=企業力×労働条件・環境×採用活動】

つまり、複数要素の掛け合わせです。

 

「採用」というと、「求人を出す」「会社説明会を開催する」などの「採用活動」に目が向きがちですが、それは採用のたった一部。

 

企業理念やブランドイメージをしっかり育て(企業力)、仕事内容や職場環境を整備していくことも(労働条件・環境)、採用力を上げるためにとても大切です。

 

明日からは、「企業力」「労働環境・条件」「採用活動」について、それぞれポイントをお話ししますね!

 

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8月終わりくらいまで、営業日は毎日、採用に関するポイントなどをFacebookページとInstagramで発信しています。

 

採用に関して気になっていることや不安なことがあれば、ぜひFacebookページやInstagramにコメントください。

できる範囲でお答えします。

 

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グロウプスは福井県の「採用支援」「採用ブランディング」の会社です。

中小企業が求職者に選んでもらえる‟採用戦略”や‟企業づくり”のご提案をベースに、採用サイトの制作、採用伴走支援などをおこなっています。

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