写真はイメージです。

withコロナ、ポストコロナと言われている中、

採用活動もオンライン化、バーチャル化が進んでいます。

また先行き不透明な状況の中、

福井県においては人材不足もあり積極的に、

または優秀な人材の獲得のチャンスでもあるため、

減ってはいるものの、新規求人数が増えています。

そのよう中、今後の人材採用を考える時に大切な事は、

充足だけでなく、

withコロナ、ポストコロナ時代の

事業戦略に必要な採用戦略を立て、

人材を獲得する事、

この時代に対応できる採用担当者を育成する事です。

採用にかかる予算を減らさなければならない現状で、

会社を発展させるために

より効果的な採用活動を行いましょう。

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GROWPUS　株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13（※旧マーシュさんの後）
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

コロナ禍の中、転職者が転職先を考える上で、

『新型コロナウィルスへの対応マニュアル』や、

『リモートワーク』『分散出社』など、

コロナの状況に応じた対応できる会社かどうか？

社員にとって『安心や安全』な会社か？

会社に対する『信頼』を求めることが大きくなっています。

出来ていなければ離職につながるため、

早期に対応することをお勧めします。

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グロウプスでは、

2020年8月8日（土）〜10日（月）、8月14日（金）〜16日（日）まで、

お盆期間の休業期間とさせていただきます。

8月17日（月）より通常営業いたします。

期間中、お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、

何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

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新型コロナウイルス感染症拡大阻止のための

自粛要請が段階的に解除され、

6月以降、新卒採用も含め、

リアルでの面接等も少しずつ増えてきています。

しかしコロナ渦の中、

Zoom等を使用したオンラインでの面接を行なった結果、

企業も求職者も「オンライン面接」でのメリットを感じています。

当たり前になりつつある「オンライン面接」。

対応可能は必須と言えます。

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写真はイメージです。

コロナ禍の中、

転職先を考える上で、

『リモートワーク』や『分散出社』、

『新型コロナウィルスへの対応マニュアル』など、

状況に応じた対応できる会社かどうか？

『安心や安全』な会社か？

会社に対する『信頼』を求めることが

大きくなったように思います。

特に女性や20代にその傾向が強いようです。

有効求人倍率（福井県内 1.88倍→1.66倍/5月末日）を見ると、

段々と売り手市場では無くなりつつありますが、

この状況でこの会社で働いていていいのか？

この会社は大丈夫か考える。

特に巣ごもり生活で時間がたっぷりあったことが、

考えるきっかけになっています。

人口減少の時代、

いかに自社に最適な人材、

自社にとって優秀な人材を採用するためにも、

働く環境を再確認してください。

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