全国的に見ると業種、業態によって採用を絞っている、

または採用を止めている状況ですが、

大手はDX(IT)人材などの積極採用、

それ以外でも特に新卒採用においては

採用枠をできる限り減らさずにいる状況で、

福井県においてはまだまだ売り手市場です。

その中でもマッチングを重視する傾向が強くなって来ています。

しばらく続いていた売り手市場によって、

人数の獲得が優先された結果、

ミスマッチが起こっていることが原因です。

そこで今後、中小企業で大切なのことは、

会社の理念やビジョン、

価値観の合う人材を採用すること。

スキルや人間性で採用しても、

ベクトルが合わずすぐに離職してしまっては

本末転倒です。

解決方法は新卒採用、中途採用においても

新卒採用では当たり前になった

インターンシップによって、

職業体験や職場体験で

お互いのベクトルが合ってあるかを確かめることです。

(コロナ禍でオンライン化が進み、

良い面もあれば、

コミュニケーションの難しさも出ていますが…)

ポストコロナ時代。

求められる価値が変化してきている中、

先を見据えたミスマッチのない人材確保が必要です。

「採用」から、中小企業の未来をつくる。
採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディング・採用マーケティングなら、
グロウプス

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採用戦略、採用サイトに関するご相談はこちらからお願いします。

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福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

「採用」から、中小企業の明日をつくる。
GROWPUS　株式会社グロウプス
〒918-8205 福井市北四ツ居2丁目2-13（※旧マーシュさんの後）
TEL.0776-53-2072 FAX.0776-53-2076
https://www.growpus.com/

※ここでは毎月、弊社クライアントに
お送りしたワンポイントを掲載しています。

福井県の中途採用市場は、

コロナの感染者数が少ないこともあり、

有効求人倍率1.57倍（21.01月）と徐々に上昇。

県内企業の採用欲の高さが伺えます。

最近の求職者の志向として、

コロナの影響で「安定志向」が増加、

新卒では公務員志望が約30%増え、

新規の求職者も昨年より20%以上減少しています。

その中で採用に結びつけるには、

いかに企業業績が安定しているか

安心して働けるかの発信が大切です。

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グロウプスは、

2021年5月2日（日）から5月5日（水）まで、

ゴールデンウィークの休業期間とさせていただきます。

5月6日（木）午後より通常営業いたします。

休業期間中、お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、

何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

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2月も後半に入り、

新卒採用では昨年は新型コロナの影響で中止された、

対面の合同企業説明会が開催されています。

新卒であっても中途採用でもあっても、

採用を進める上で必要なことは

「社員に聞く」ことです。

「何故、入社したか？」

「何故、働いているのか？」

「会社の魅力は何か？」

「会社の不満は？」などです。

当たり前のことですが、

商品を売る時は

「お客様に聞く」はずです。

是非、社員の皆さんの声を聞いて、

不満は改善、

魅力は発信してください。

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※2021年4月30日まで

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「あなたの会社の“お知らせ”や“ブログ”、古い日付のままになっていませんか？」

「せっかく投稿できるのに、お客様を逃していませんか？」

忙しかったり、やり方が分からなかったりで、

“お知らせの更新”ができない経営者の皆さん。

人材がいないため、担当をおけず

“ブログの投稿”ができない企業の皆さん。

採用のためのブログを書きたいけど、

“何を書いて良いのか分からない”採用担当の皆さん。

「お知らせ・ブログの投稿支援」を開始いたしました。

定期的に投稿することは、

お客様にタイムリーな情報を伝え、

集客できたり、またはファンになってもらったり、

そして売上が上がることは、

何となく分かっているはずです。

そこで、

自社のイベントやお知らせ、トピックス、日記などを、

オンラインで取材し、

記事を書いて、

自社のお知らせやブログに投稿してくれる

「お知らせやブログの投稿代行屋さん」。

ネットで発注しなくても

話をすれば記事を書いて投稿してくれる。

何を投稿したら良いのか相談にのってくれる。

価格も思ったより安価で

予算に合わせて、

回数、ランク（月4回/Rランク/1回当たり4,800円(税別)〜）

を選べます。

[料金例]———————————

○お知らせ（What’s new）※400字以内

・月4回/Rランク/1回当たり4,800円(税別)

・月2回/Aランク/1回当たり7,800円(税別)

○ブログ　※600〜1200字以内

・月4回/Rランク/1回当たり5,800円(税別)

・月2回/Aランク/1回当たり9,800円(税別)

※初期費用 30,000円(税別)
ターゲット確認、キーワード設定、内容確認、スケジュール、ライターの決定、記事の書き方・NG事項の決定、納品形式の決定

※ランクはライター（主婦・学生）のレベルに応じて選択できます。
プロのコピーライターも選択できます。

※画像はご用意いただきます。

※オンライン取材

※担当者面談：月1回リモート面談または訪問(内容・スケジュール確認) 　※訪問費別途

※投稿方法はご相談の上。HTMLでの投稿は別途となります。

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コロナ禍でブログやSNS、

動画の役割は大きくなっています。

その一つのブログ（お知らせ）で、

売上アップにつなげていきましょう！

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※2021年4月30日まで

お問い合わせはこちらから。

「お問い合わせ内容」に、

「お知らせ・ブログ投稿支援」と

お書きください。

お問い合せ

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※写真はイメージです。（今年はどこの会社も感染防止対策ですね）

3月1日、政府が定める就活ルールである

学生との接触が解禁しました。

福井県においても現状では

これまでのインターンシップにより、

既に内定が出ている学生がいたり、

「既に採用活動が終了した」企業がいたりと、

ここ数年の採用活動の早期化と

コロナ禍における学生の意識の変化によって、

昨年よりも進行が早い状況です。

その中で先月中旬より始まった合同業界研究会や、

今月の合同企業説明会、

そしてオンライン説明会などでの

学生の状況を見てみると、

今年はより多くの企業を見ようという意識が

高いように思います。

原因として考えられるのは、

これもコロナ禍の影響による企業業績への不安。

そして「内定」が取れるかの不安です。

但しインターンシップに多く参加した学生と違い、

特にオンライン説明会への参加が多い学生の場合、

オンラインで気軽に参加できるため、

まだまだ志望度か高いとは言えず、

エントリーにつなげる為には

会社への「興味の醸成」が必要です。

また今年は昨年までよりも

安定志向が強くなっています。

企業だけでなく、

行政と競合も増えると考えています。

まずは4月中の内々定出しに向けて、

面接が本格化します。

学生は内定が欲しいのはもちろんですが、

お互いミスマッチを起こさないように

気をつけましょう。

しっかりと自社の強みやビジョン、

働く人の未来、

働く環境や働き方などを伝えてください。

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※ここでは毎月、弊社クライアントに
お送りしたワンポイントを掲載しています。

現在、緊急事態宣言が11都府県に出され、

福井県においても

「感染拡大警報」が発令されている状況です。

このようなwithコロナの中、

採用活動におけるオンラインの役割は

さらに大きくなっています。

求人広告やIndeed、LINEキャリア、ハローワーク等

どこで求人を行っても、

次は採用サイトを確認します。

しかも詳しく。

そして御社を認知すると、

ブログやSNS、動画で御社への興味を深めます。

ブログやSNS、動画が忙しくて

中々投稿できないことは、

機会をロスしてしまっています。

一度、賀川にご相談ください。

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