株式会社グロウプス

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第6期 経営計画書!

 |  賀川,お知らせ,ブランディング戦略,中小企業のブランドづくり

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賀川です。

 

弊社は明日1月5日から始動しますが、

今日は明日の『第6期経営計画』の発表を前に、

経営計画書の最終確認をしています。

※弊社は2004年創業。法人化して6期目です。

 

 

この『経営計画書』が、

今期のグロウプスの“バイブル”。

この経営計画書を元に、

明日スタッフに発表し、

スタッフと共に一つずつ確実に、

目標に向かって成長していきます!

 

 

 

そして、

『ブランディング戦略』や『デザイン戦略』は、

『経営戦略』の内の一つ。

経営戦略視点からのブランディング戦略(1)

弊社も今期から新しい『ブランディング戦略』に取り組んでいきます。

 

今年1年が非常に楽しみです!

ワクワクが止まりません!(笑

 

 

さあ、明日から始動です!

 

 

 

 

 

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福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

GROWPUS 株式会社グロウプス
918-8207  福井市円山1-1002  クーネルハイツ2 1F
TEL.0776-53-2072  FAX.0776-53-2076
http://www.growpus.com/

経営戦略視点からのブランディング戦略(7)

 |  ブランディング戦略,中小企業のブランドづくり,賀川

 

賀川です。

 

 

 

消費者に商品を購入してもらうためには、

“消費者の頭の中に「自社のブランドを選ぶ」必然”を

作らなければなりません。

その第一歩が、「認知率を向上させる」ことです。

 

 

前回も書きましたが、

消費者は、その企業を知っているか?

そのブランドを知っているかで購買行動を決めます。

そのブランドを知ってもらわないと始まらないのです。

 

「認知率」が高ければ高いほど売上につながる。

その市場にどれだけの

「自社やブランドの認知率」があるか知ることで、

売上のシュミレーションをするための、

一つの数字にもなります。

 

 

その「認知率」を向上させるための方法は、

広告やWeb、SNS、看板などを

組み合わせて行うことが一般的です。

 

 

しかしどれだけ多くの広告やプロモーションをしても、

その人の頭の中に必然が作れなければ、

意味がありません。

しかもご存知の通り、人は忘れていく生き物です。(泣

 

 

 

そこで大切なのは、一つは「継続」

そしてもう一つは「ブランド・エクイティ(ブランド資産)」

築くことです。

 

例えば「東京ディズニーランド」と言ったら、

「ミッキーマウス」、「シンデレラ城」、「パレード」、

「楽しそうなCM」、「キャストのホスピタリティー」etc…

これら思い浮かべられるもの全てが

「ブランド・エクイティ」です。

 

そしてこれら「ブランド・エクイティ」を築くことが、

「ブランディング」です。

 

 

このことは何度も書いていますが、

中小企業こそが、限られた予算の中でも、

やっていかなければならないことです。

 

 

構成する要素は、

「経営戦略視点からのブランディング戦略(2)」

に書いてありますので、

こちらもお読みください。

 

 

これら「ブランド・エクイティ」を築き(=ブランディング)

継続した情報発信を行いながら、

「認知率を向上させる」ことが、

消費者の頭の中に必然を作り、

「買う!」に繋がります。

 

 

 

認知率を向上させるために。

まずは、今、できることから始めましょう!

 

 

 

 

 

 

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経営戦略視点からのブランディング戦略(6)

 |  ブランディング戦略,中小企業のブランドづくり,賀川

 

賀川です。

 

「知ってもらう大切」

 

先日、日刊県民福井に取り上げていただきました。

思った以上に写真が大きくビックリしましたが(笑

 

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中小企業のブランディングをする(ブランドを向上させる)ためには、

良い商品やサービスを作ったり、

魅力ある企業になるために

仕組みなどを作ることは大切なことですが、

もう一つ大切なことがあります。

 

 

「それは情報発信をすること。」

 

 

大手企業とは違い、

広告やプロモーションに

費用がかけられない中小企業において

決定的に足りないのは、

「情報を発信する」こと

「知ってもらう」ことです。

 

実際に自分が商品やサービスを購入や契約するときに、

その企業を知っているか?

知らないか?で、

判断が大きく違うと思います。

 

また求職者が、就職先を探しているときに、

その企業を知っているか?

知らないか?で、

応募するかどうかが変わります。

 

 

そしてその情報が、

ターゲットにあった情報であるか?

効果的か?

 

 

企業のブランド価値を高めて、

販売に繋げる。

求職者に選ばれる。

まずは商品だけではなく、

自社のこと、

自分のことを発信してはいかがでしょうか?

 

 

 

 

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ブランディング事例(1)

 |  中小企業のブランドづくり,賀川,ブランディング事例

 

賀川です。

 

 

たまには、お仕事紹介です。

先日、

特別養護老人ホーム 美山貴寿苑 様の

ロゴマークや、ユニフォームなどのツール制作を

お手伝いさせていただきました。

 

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永く愛していただき、

そしてブランドを確立していくために、

情報を発信しながら、

成長していっていただきたいと思います。

 

お手伝いさせていただいて感謝です。

 

 

 

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経営戦略視点からのブランディング戦略(5)

 |  中小企業のブランドづくり,賀川,ブランディング戦略

 

賀川です。

 

 

企業のブランドを向上させる。

ブランディングしていくためには、

企業として魅力ある企業に向かって、

総合的に発展し進化を続けことが重要です。

 

お客様のため。

社員のため。

取引会社のため。

株主のため。

そして地域のために、

変化・変革を一つずつ取り組むこと必要です。

 

何かの取り組みをしたとしても、

一朝一夕に効果が表れるものではありません。

ブランドはその取り組みを発信し、

長い時間かけて構築されるものです。

 

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ロゴマークや

かっこいいいWebサイトを構築することだけが、

ブランドづくりではありません。

 

 

 

もう一度、

社内を評価・分析し、変化・変革し続ける。

魅力ある企業になるために。

今日は改善点を書き出してはいかがでしょうか?

 

 

 

 

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