【採用ブランドをつくる④】
賀川です。
「オウンドメディア」という言葉を
ご存知でしょうか?
オウンドメディア(Owned Media)は、
広義では、
自社が所有する(Owned)メディアを意味し、
Webサイトやブログ、SNSだけでなく、
パンフレットや広報誌なども含みます。
狭義では、
企業から発信する
「ウェブマガジン」や「ブログ」を
オウンドメディアと呼んでいます。
何故、中小企業の採用活動に
「オウンドメディア」が重要なのか?
それは・・・
○企業の採用ブランドを構築(ブランディング)し、
潜在顧客(求職者)をファン化する
○検索エンジン(SEO)対策になる
○広告宣伝費をカットできる
などが挙げられます。
これから、
このブログで採用活動における
「オウンドメディア」の有効性について
書いていきますね。
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