23卒新卒採用も
5月1日時点の就職内定率が
58.4%と佳境を向かえています。
コロナ下でも企業の採用意欲は強まっており、
前年同時点から7.1ポイント上昇しました。
そのような状況で
新卒採用のスケジュールは早くなり、
24年3月卒業予定の新卒採用に向けた
「夏のインターシップ」の
プレサイト公開が近づいて来ています。
益々、早期化し難しさが増す新卒採用。
ナビサイトに出す。
採用サイトを制作する。
だけでは成果は出ません。
戦略を立て企業の採用ブランドを高め続けてこそ
成果に繋がります。
弊社では、
採用戦略立案、新卒採用の仕組みづくり、
インターンシップ、
そしてWebやデザインを活かしたプロモーションなど、
一気通貫でお手伝い。
「何から始めていいか分からない?」
「新卒採用を行っているが成果が出ない」
などの場合はご連絡ください。
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採用戦略・採用ブランド戦略・採用ブランディング・採用マーケティングなら、
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