コロナ禍の中、
転職先を考える上で、
『リモートワーク』や『分散出社』、
『新型コロナウィルスへの対応マニュアル』など、
状況に応じた対応できる会社かどうか?
『安心や安全』な会社か?
会社に対する『信頼』を求めることが
大きくなったように思います。
特に女性や20代にその傾向が強いようです。
有効求人倍率(福井県内 1.88倍→1.66倍/5月末日)を見ると、
段々と売り手市場では無くなりつつありますが、
この状況でこの会社で働いていていいのか?
この会社は大丈夫か考える。
特に巣ごもり生活で時間がたっぷりあったことが、
考えるきっかけになっています。
人口減少の時代、
いかに自社に最適な人材、
自社にとって優秀な人材を採用するためにも、
働く環境を再確認してください。
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