【採用ブランドをつくる④】
賀川です。
「オウンドメディア」という言葉を
ご存知でしょうか？
オウンドメディア（Owned Media）は、
広義では、
自社が所有する（Owned）メディアを意味し、
Webサイトやブログ、SNSだけでなく、
パンフレットや広報誌なども含みます。
狭義では、
企業から発信する
「ウェブマガジン」や「ブログ」を
オウンドメディアと呼んでいます。
何故、中小企業の採用活動に
「オウンドメディア」が重要なのか？
それは・・・
○企業の採用ブランドを構築（ブランディング）し、
潜在顧客（求職者）をファン化する
○検索エンジン（SEO）対策になる
○広告宣伝費をカットできる
などが挙げられます。
これから、
このブログで採用活動における
「オウンドメディア」の有効性について
書いていきますね。
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