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入社1年目の転職志向40%超!

 |  中小企業のブランドづくり,賀川,ブランディング戦略,採用,採用ブランディング

 

賀川です。

 

 

2017年春入社の新入社員の

転職志向が40%を超えている。

 

就職情報会社ディスコの調査で

このような結果が出ました。

 

2017年3月卒業の学生の就活期間が、

面接解禁が8月から6月に変わり、

短期決戦になったことで、

企業研究が少なくなったことはありますが、

 

元々、中小企業側が

学生に理解できるまで関わっているか?

そこまで情報を発信しているかは疑問です。

 

 

ミスマッチを減らすための

取り組みが必要ですね。

 

 

 

 

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