【採用ブランドをつくる②】

賀川です。

採用難が続く中、何とか採用に繋げようと、

様々な求人情報やサイト、

TVCM等を見かけます。

ただよく思うのが、

「この広告って誰を採用したいのだろう？」

ということです。

採用で成果を上げるためには、

「誰を採用したいか？」を

明確にすることが大切です。

先日も書きましたが、

ターゲットがが決まっていないということは、

情報が伝わるわけがありません。

「一人採用するのに投資はいくらかかっていますが？」

「一本の電話がかかってくるまでに、

　どれだけ求人広告を出していますか？

何度、出稿しても情報が伝わらなければ、

企業ブランドが高まることもありません。

またターゲットを明確にすることは

採用コストを抑えることにもなります。

広告やCMを出す前に、

一旦じっくり考えてみてはいかがでしょう。

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福井の中小企業のブランドづくり。
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