賀川です。

先日、福井県内の2017年有効求人倍率が、

バブル期後の1992年以来、

25年ぶりに2倍を上回ったという記事が出ていましたが、
もう一つ大変なことは、

昨年12月に2004年の統計開始以来

『正社員の求人倍率が1.68倍』になったこと。

日本全国でも過去最高の1.07倍だったのに対し、

福井はとてつもなく高い数字。

企業が人材確保のために

正社員の求人を増やしているためですが、

今後、人材確保ができずに廃業、

または倒産が増える可能性が

高まって来ているよう思います。

どうする福井！

今後は採用を経営戦略の一つの重要課題として、

位置付けなければなりません。

採用は戦略です。

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福井の中小企業のブランドづくり。
企業価値を高め、新たな人財採用、顧客獲得を実現します。

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